一是深入开展“送转移理念下乡、送用工信息下乡、送就业技能下乡”的三下乡服务活动，并用他们身边的典型说服农民到外地寻找增收致富的机会。为提供优质的外出务工环境，该市借助劳动保障服务机构的职能优势，先后在省内外成立了20多个外出务工者协会，并在协会中建立党组织，成立协会党总支。协会及时为外出务工人员提供就业信息，切实解决他们在就业过程中遇到的难题，降低务工成本，使其在外务工顺心；为外出务工人员中的党员参加组织活动、优秀分子入党以及开展联谊活动提供方便，使其在外务工舒心；积极为外出务工人员子女就学、办理有关证照以及教育培训提供帮助，使其在外务工安心。二是积极搭建网络平台，实现下到乡、上到省的网络连接，保证了乡、市、省三级劳转办的网上沟通顺畅。为搭建劳动力市场服务平台，市里拨专款200多万元，建起了劳动力市场，把服务对象从下岗职工扩大到有转移意向的农民。依托技术和信息发展起来的高安汽运产业，拥有高安汽运、瑞州汽运、江龙汽运三大汽运集团、168家汽运公司、上万辆货运汽车，牵引了10万农民参与汽车运输业，年实现地方税收近5000万元，由此，高安市一跃成为全国最大的汽车运输县级市。三是充分发挥“阳光工程”培训基地的作用，将外出务工农民培育成创业型、技术型农民。去年以来，该市先后举办了电机、电焊、汽车修理等17个工种的技能培训班，近3万人次参加了培训。全市23个乡（镇、街道）依托劳动力市场建立了稳固的劳务输出基地16个。目前，该市在外务工的农村劳动力就达10万余人，年均赚回劳务收入5亿元，一支挺进全国的劳务品牌已经叫响。